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科技局三项举措扎实推进高企培育工作
为进一步强化企业创新主体地位，赋能泗阳县经济高质量发展。泗阳县科技局深化创新发展理念，强化组织保障，优化服务举措，扎实推进高企培育工作。
一是政策引领，激“活”创新意愿。集中开展科技政策“进乡镇（园区）”“进企业”活动，真正让高企政策“传下去”、影响“扩出去”，激发企业的创新活力和内生动力。推动高企“三年培育库”落地生效，扩充高企梯度培育“蓄水池”。
二是深入一线，精“细”跟踪指导。对泗阳县各属地拟培育企业采取实地走访、电话沟通、远程网络答疑等形式，与企业进行“一对一”“点对点”政策辅导和培优服务，不让任何一家企业“掉队”；邀请省高新技术专家库成员4名，开展泗阳县第一次高企预审活动，梳理整合拟申报企业的经营情况，按技术、财务等分类分级进行全面评估，对问题较多的企业进行实时跟踪指导，并针对短板弱项给出合理的工作建议。
三是指导补正，做“优”申报服务。严把企业申报材料关，切实提高企业申报材料的准确度。主动对接财政、税务等部门对申报材料开展联审联查，及时对企业财税问题提供修正辅导，有效形成部门工作合力，确保企业申报通过率。
通过采取上述三项举措，泗阳县的高企培育工作取得了显著成绩。2022年，泗阳县高企入库首次突破100家，达108家，申报率、通过率居宿迁市首位。截至2023年5月份，泗阳县拟申报高企数已突破90家。（科技局 肖明月）
