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在县城，实职正科是大部分本地人能够到的最高岗位，县城的正科级领导可以说是县城里面的顶级圈子了，仅次于县领导，无一不是位高权重的人，已经领先全县98%的公务员，属于接近塔尖的人群了，那县城性价比最高的正科级岗位是一个呢？笔者把他们分为3个梯队。
第一梯队是政府办主任、财政局局长。这两个位置可以说是县城正科的天花板了，政府办主任跟着县长服务，是县长的大秘，如果年龄合适，提副县长的可能性很大，如果年龄偏大，也会转岗人大政协任副职，总之副县级在手里攥着。而财政局局长更不用说，整个县的财神爷，在当前各级政府财政都很紧张的情况下，谁跟财政局长关系好，谁就能要来钱。
第二梯队是乡镇党委书记。各乡镇党委书记是各自乡镇的一把手，主持各自乡镇的全面工作，在各级都很重视基层的背景下，乡镇党委书记岗位越来越重要，而且乡镇党委书记这个岗位非常锻炼人，近几年很多乡镇党委书记都直接提拔为县委常委。
第三梯队是县委办常务副主任、纪委常务副书记、组织部常务副部长。这3个部门都是常委部门中的要害部门，在一个县城是很有面子的，而且大事常委担着，小事好协调，不是一把手，工作压力完全只是一个副职的工作压力。而且县委办常务副主任直接为县委书记服务，前途很光明。
当然领导干部为人民服务是关键，但领导干部也是人，也要考虑自己的前途、地位、责任、待遇、荣辱得失等等。当然县里还有很多正科岗位，比如住建局长、医保局长、发改委主任、乡镇长，这些岗位各有各的特点，你认为哪个岗位性价比最高呢？欢迎讨论。
