企业发展理念标语1
1、积厚德，存正心;乐敬业，诚为本。
2、赢道义，勿自矜;吃些亏，忌怨恨。
3、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
4、海纳百川，厚积薄发(白沙)。
5、入角色，融团队;坚誓愿，志高远。
6、小企业做事，大企业做人。
7、不学习的人，实际上是在先择落后。
8、沟通从心开始。
9、用积极的态度面对工作，工作就会积极地回报你。
10、星光溢彩映衬辉煌历程，明月流辉装点金色华诞。
11、以人为本，心德为先。
12、不学习的人，实际上是在先择落后(中兴)。
13、没有卖不出去的产品，只有卖不出产品的人。
14、以人为本，心德为先;谁有多高本领，就给谁搭建多大舞台;谁有多大贡献，就给谁多少因报(新飞)。
15、团队，就是能够和他人协调来共同承担责任。
16、承光荣传统，展辉煌成就，扬株机精神，创世纪伟业。
17、海航员工训条(海南航空)。
18、资源是会枯竭的，惟有文化生生不息(华为)。
19、离恶友，甘淡泊;忍人辱，达道理。
20、创新，就是任何工作都要追求最佳水平。
21、沟通从心开始(中国移动)。
22、做人不要太认真，做事一定要认真。
23、敬业，就是愿意承担责任和有能力承担责任。
24、心有多大，舞台就有多大。
25、胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才(海信)。
26、坚持诚信、注重业绩、渴望变革。
27、敬业团队创新(TCL)。
28、坚持诚信注重业绩渴望变革(GE)。
29、小企业做事，大企业做人;大事讲原则，小事讲风格;只有不想干的事，没有干不成的事(天士力)。
30、奋力拼搏、精益求精，为铁路跨越式发展增光添彩。
企业发展理念标语2
1、会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动。
2、塑造人的品质，建立管理根基。
3、我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。
4、和传统的`昨天告别，向规范的未来迈进。
5、追求客户满意，是你我的责任。
6、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
7、成功不是因为快，而是因为有步骤。
8、每天进一步，踏上成功路。
9、小企业做事，大企业做人。
10、决心决定成功。要成功，必须有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样。
11、强化竞争意识，营造团队精神。
12、成功是因为态度，失败也是因为态度。
13、培育礼仪员工，创造团队精神。
14、人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。
15、没有执着力，就没有竞争力。
16、博：努力拼搏，纳：纳八方资源，特：成为有特色的IC代理商。
17、杜绝不良思想，发扬优质精神。
18、找方法才能成功，找借口只有失败。
19、海纳百川，厚积薄发。
20、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
企业发展理念标语3
1、抓科技就是抓经济，抓创新就是抓发展。
2、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
3、产品与产品的差异，在于细节。
4、自信沉着，勇者无畏，厚积薄发，笑看今朝!
5、杜绝不良思想，发扬优质精神。
6、播下春的希望，收获秋的喜悦。
7、专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。
8、以科技为动力，以质量求生存。
9、技精于专，做于细;业成于勤，守于挚。
10、小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。
11、需要无限，资源有限，善用有限，发展无限。
12、细节决定成败，选择成就未来。
13、鼓励科技创新，推动社会进步。
14、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
15、解放思想，实事求是，团结一致求创新。
16、艰苦创业、拼搏奉献、务实创新、发展气化。
17、任何时候，当务之急就是顾客服务更上一层楼。
18、热爱创造奇迹，努力铸造成功。
19、人人参与创新，时时关心创新，事事服务创新。
20、今天种下努力，明天收获成绩。
企业发展理念标语4
一、飞享世界新风尚。
二、汇聚五洲，相约深圳。
三、零缺陷，无抱怨。
四、以善为本，以美为大，由善求美。
五、以人为本，安全优先，客户至上，合作共赢。
六、创新国际空港服务，提升深圳都市品质。
七、积极向上，敢于创新。
八、爱心、热心、细心。
九、制度至上。
十、尽善尽美，永无止境。
十一、深圳机场，体验关爱。
十二、满意是责任 ，感动是追求，完美是品质，共赢是目标。
十三、成为最具特色的国际机场集团。
十四、特区门户，特色空港，特别体验。
十五、简丹、坦诚、阳光。
十六、务实、责任、自律、和谐。
十七、创建最具体验式机场和最具特色航空城。
十八、安全是前提，服务是根本。
十九、持续改善。
二十、打造商务平台，创新商业模式，实现互利双赢。
二十一、经过评选，最新出炉的十三个企业文化理念备选方案为大家呈现：
二十二、提供最优空港服务，展现深圳特区风采。
二十三、服务社会，助飞深圳。
二十四、甘于奉献，勇于担当，勤于进取，积极创新。
二十五、让深圳飞向世界，让世界体验深圳。
二十六、成为最具国际竞争力的机场集团。
二十七、安全优先，制度至上。
二十八、让顾客感动。
二十九、安全为本。
三十、以体验式管理创特色，以战略型管理创未来。
特点
大多数亚文化群喜欢从其常接触的语言吸取词汇，赋予新义，有些则借自外语，很少自行构词的。因之俚语的形成，一如其他词汇的变形、换义，采用隐喻、明喻、民间词源、语音改变、语义扩大、缩小语义、截短法、缩略词、褒义化、贬义化、转喻、提喻、夸张、外来语及为防禁忌而使用委婉(特殊)说法等。每一种俚语都有其自身的历史和流行的原因，时过境迁，或改变其义，或转为标准语，或继续用于某些飞地。某些俚语去掉其富于刺激性的色彩之后，亦为人们所接受。俚语的流通率无疑因新闻宣传而不胫而走。有些俚语引进新概念，有些则提供新的表达方式，新颖、辛辣甚至耸人听闻。扭转语音、颠倒字母顺序而成黑话，或以音、形并用组成韵语。但大多数俚语以形象的谬误为其基础，常以新词用于现成的概念。最有效的俚语往往一语概括所指之物、用物之人及其社会背景。俚语已成为幽默大师及新闻记者所必需的工具，运用得当，可使语言别开生面，推陈出新。语言学家及其他社会科学家因俚语可以反映文化概况而详加研究。
