中国13个新职业包括人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算技术人员、数字经理、建筑信息模型技术人员、电子竞技运营商、电子竞技运营商、无人机司机、农业经理、物联网安装调试人员、工业机器人系统操作员、工业机器人系统操作员等。
新职业的特点
1、产业结构升级催生了高端专业技术新职业。
目前，我国经济已从快速增长阶段转向高质量发展阶段，对劳动者的科学文化素质和能力水平提出了新的要求。近年来，随着人工智能、物联网、大数据和云计算的广泛应用，相关高新技术产业已成为中国经济的新增长点。对员工的需求显著增加，形成了一个相对稳定的员工群体。
二、科技进步导致传统职业变迁。
随着新兴技术的应用，传统的第一和第二产业变得越来越智能化。随着工业机器人的广泛使用，对工业机器人系统操作员和系统操作员的需求急剧增加，成为现代工业生产线的新兴职业。
随着无人机技术的成熟，有可能利用无人机完成一些人类难以完成的高风险、有毒和有害工作。植物保护、测绘、摄影、高压电缆和农林检查可通过无人机进行，无人机在物流等领域也有广阔的应用空间。大量使用无人机使无人机司机成为一个真正的新职业。
三、信息化的广泛应用衍生出新的职业。
信息化就像一种催化剂，改变了传统职业活动的内容，从而产生了新的职业。随着物联网在办公、住宅等领域的广泛应用，信息化与现代制造业的深度结合，对物联网安装调试从业人员的需求激增。近年来，在国际赛事的推动下，基于计算机的竞技项目发展迅速，电子竞技已成为一个巨大的新兴产业，电子竞技运营商和电子竞技运营商的专业化势在必行。
在农业领域，农民专业合作社等农业经济合作组织发展迅速。从事农业生产组织、设备运行、技术支持、产品加工销售等管理服务的人员需求旺盛，农业经理应运而生。
简介
职业生涯是一个人一生所有与职业相连的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及职业目标的实现过程。
规划职业生涯发展目标要契合自己的性格、特长与兴趣，考虑到实际情况，并具有可执行性，有可持续发展性。
