在生活中我们面对一个领导的时候，很多人都想问这个领导是不是能够追随，首先我们要看这个领导的能力是不是超群，通常情况下一个非常优秀的管理者，他的能力是十分强悍的，而我们面对十分强悍的领导，可以选择追随。
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面对一个能力非常强悍的领导，大家追随其实是比较合适的一种情况，毕竟这个领导是金子，他会发光，一旦发光之后就可以带领我们走向更好的辉煌。
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其实我们在跟随这样的领导之后，能够跟着他学习众多的知识和技能，这样的话，一个人在职场当中会成熟的特别的快，当然你也会发现职场可能比别人领会的更多。
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不得不说我们在跟随一个领导的时候，通常情况下，这个领导能给你带来好处，最重要的是他还可以培养你，那么这个领导就是比较好的。
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由于我们所追随的领导能够指导你能够培养你，那么就代表你遇到了贵人，反之则代表你并没有遇到所谓的职场贵人。
定律
【墨菲定律】当你越讨厌一个人时，他就会无时无刻不出现在你的面前;而当你想念一个人时，翻遍地球都找不到他。
【互惠关系定律】给予就会被给予，剥夺就会被剥夺。信任就会被信任，怀疑就会被怀疑。爱就会被爱，恨就会被恨。生命就像是一种回声送出什么就收回什么;你播种什么就收获什么;给予什么就得到什么。你怎样对待人们，取决于你怎样看待他们，这是普遍的真理，爱别人就是爱自己。
【人有种情绪称为损失规避】医生跟病人说开刀有5%死亡概率，病人因此不敢开刀，但医生说开刀有95%成功率，愿意开刀数目大幅增加，同样事情，反应不同，因为人遇有损失会引发强烈情绪，而峰终定律告诉我们，人对事物看法被强烈情绪所左右。结论:不要轻易动用罚钱机制，罚钱应该、也必须是组织最后手段
【信任定律】：当你对某件事情抱着百分之一万的相信，它最后就会变成事实。
【人际交往四定律】1.沉默定律：遇到不该争的人或事，最好的选择是沉默。2.失忆定律：赶上特殊的情境与环境，最没有后果的回答就是“我忘了”。 3.微笑定律：谈话或谈判时遇到了难缠的对手又不好回避时，最好的应对是微笑;4.感怀定律：对方烦躁时递给他一支烟或一杯水，气氛就会缓解。
【一万小时定律】格拉威尔在《异类》一书中指出：“经过一万小时锻炼，任何人都能从平凡变成卓越。”这就是“一万小时定律”。也有观点称，初步掌握一项技能，至少需要学习800小时。10000小时折算每天投入四小时，一周五天，相当于十年。
【杜根定律:强者未必是胜利者，而胜利迟早都属于有信心的人】换句话说，你若仅仅接受最好的，你最后得到的常常也就是最好的，只要你有自信。一个人胜任一件事，85%取决于态度，15%取决于智力，所以一个人的成败取决于他是否自信，假如这个人是自卑的，那自卑就会扼杀他的聪明才智，消磨他的意志。
【惯性定律】任何事情只要你能坚持不断地去加强它，它终究会变成一种习惯。一般认为：如果你能坚持做同一件事四星期左右，它就会成为你的习惯。
【人脉交际8大心理定律】1、首因效应：首次见面好印象;2、诚信定律：真诚最高点;3、赞美定律：善赞美能博得人心;4、面子定律：给人面子才善交际;5、谎言定律：善意谎言助交往;6、忍让定律：忍让能创和谐;7、异性效应：男女互相吸引力;8、互惠定律：让对方产生“负债感”。
【办公室的三大定律】 1、矛盾定律。一朝天子一朝臣。离领导太远，没近 期机会;跟领导太近，有远期风险。2、尴尬定律。被提拔的不一定是能力强的，能力强的不一定被赏识。干得好不如干得巧。3、变脸定律。见上司点头哈腰是逼出来的，见同级嘻嘻哈哈是装出来的，见群众凶凶巴巴是最真实的情感流露。
【白痴定律】永远不要和白痴争辩。因为他会把你的智商拉到和他同一水平，然后用丰富的经验打败你!
【职场三定律】：要么忍!要么狠!要么滚!
【摩菲定理】：任何事情只要能往坏的方向发展，就一定往那个方向发展。尔能提定律：有些事情，只要一提起：如果是件好事，肯定错过;如果是件坏事，必然发生。艾托雷定律：两队并行(自己在其中的一队)，总是别的队快。金宁推论：面包掉地时，黄油一面朝下的概率与地毯的价格成正比。
【心理常识：累积定律】很多年轻人都曾梦想做一番大事业，其实天下并没有什么大事可做，有的只是小事。一件一件小事累积起来就形成了大事。任何大成就或者大灾难都是累积的结果。
拿到高学历 就是你在职场上的必胜武器
人的一生中有不少的机遇，也有不少的阻碍，计划总赶不上变化。正因为有让你不可预料的事情发生才会在这个多姿多彩的社会中体验到不同的事件，但一样当你面对了一堵不可逾越的高墙，你还能这么安然的接受吗?当你得知一个消息不长的时间以后会有一个出国深造的机会或者晋升的机会会落向自己，可偏偏学历不够或专业不沾边，难倒你就甘心这样一个机会从身边溜走?
试想一下当一个跨国大企业对外公布某年某月开始对外大量招聘或公司升迁，条件本科以上学历，我想大家肯定削尖了脑袋准备做一把冲刺、有条件的自然有恃无恐但没有的就被无情的现实打破了一切幻想，没有学历连幻想的资格都没有。这里就可以体现出企业对于学历的要求是多么严谨、国家对此是多么的重视、所谓机不可求时不再来也同样体现出快速办理学历对广大群众的重要性。
