需要。因为想要在职场当中混迹的话，学会拍马其实非常重要的，毕业在工作当中需要有一个自己的优势，而且这个优势还需要被人看到，才能够发挥自己的作用。
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比如有的人明明自己的工作能力不是很强，但是却可以有着比较不错的升职通道，就是因为他学会了领导的马屁，因为领导毕竟也是一个有感情的人，他们在选择幸福的时候会首先选择和他们感情好的。
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所以说拍马屁的人往往能够得到更加丰富的资源，不能说只要自己在公司里面好好干，努力干，就能够获得美好的前途，因为如果总是自己埋头苦干的话，可能自己所做出的成绩没有人会在意。
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所以我们在平时除了要努力工作之外，还要和领导，上司打好关系，这样才能够再有一些好处，或者是捷径的时候能够被领导给想起。
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当然，如果自身是一个不会拍马屁的人，那不去拍领导的马屁也无所谓，但是也需要通过其他的方式来表现自己。
技巧
1.跟对人站好队。这一点很难判断，所以新人最好一开始哪边都不要站。但是如果你想过得好，一定要跟着自己的直接上司，因为他决定你的绩效，你的加薪，甚至你的去留。
2.人处在某个位置必定有他存在的道理。我们很多时候觉得某个领导或者某个薪水比自己高的人，能力不如自己，对他不屑，工作上消极应付，这样你就错了，既然他能成为领导，能拿高薪，他必定有一个适合这个位置的优点，这是你远远不及的。
3.职场处处有“政治”和“关系”。“政治”和“关系”在就像一日三餐，时刻在你身边。你不应该想着如何去避免它，而要学会去利用它。
4.职场没有绝对的友谊。无论是上下级、同事、客户，有的永远是“利益”和“权利”。
5.先干好本职，再去助人为乐。有些人喜欢去帮助其他部门和同事做事，以为这样做能显得自己有人缘、有团队意识。错!在领导眼里，他首先看你是否已经做好本职，如果本职做得一塌糊涂，哪怕助人为乐做得再好，也只是墙内开花墙外香。
6.如果你要抱怨，请先想好建议。爱抱怨，脾气大，这经常用来形容职场中的一些人，但是，抱怨和脾气，是每个人都有的，只不过有些人在发牢骚时，总会带着自己的合理化建议，领导不喜欢只听你的抱怨，你要拿出好的方法和建议，他才会考虑你的抱怨和牢骚。
7.说别人不好之前，先说他的好。人人都喜欢听好话，所以先表扬别人，再提出你的建议，效果会更好。
8.给别人面子，就是给自己面子。“面子”这个词对于中国人太重要了，所以时刻想着给别人留面子，留台阶，别人也会在某些时候考虑给你面子，给你台阶。
9.做人做事，千万别做绝。你永远不知道身边人未来对你的影响。今天你很鄙视的人，说不定明天就成了你的领导，所以做人做事，都要留有余地。
10.以结果为导向。领导只看重结果，所以当遇到问题时，你要先想办法把它解决掉，而不是在抱怨谁谁不配合，哪个部门不好协调，因为再抱怨再牢骚，活还是你自己做。
