三重一大内容是指重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度。最早源于1996年第十四届中央纪委第六次全会公报。
重大事项决策：主要包括企业贯彻执行党和国家的路线方针政策、法律法规和上级重要决定的重大措施，企业发展战略、破产、改制、兼并重组、资产调整、产权转让、对外投资、利益调配、机构调整等方面的重大决策，企业党的建设和安全稳定的重大决策，以及其他重大决策事项。
重要干部任免：主要包括企业中层以上经营管理人员和下属企业、单位领导班子成员的任免、聘用、解除聘用和后备人选的确定，向控股和参股企业委派股东代表，推荐董事会、监事会成员和经理、财务负责人，以及其他重要人事任免事项。
干部身份
干部身份是指在党和国家机关、军队、人民团体、科学、文化等部门以及国有企业事业单位中，通过人事组织部门招聘和聘用干部的审批程序，担任一定领导或管理工作的系统内公职人员的干部任职身份。
在某些情况下，干部的身份与大中专毕业生的切身利益密切相关，例如公务员、国有企事业单位和系统内其他职位的招聘和录取，以及职称的识别和评估、资历的考试和晋升等。
直到20世纪90年代末，高校和中专学校扩大招生规模，不再保证分配，干部地位的作用越来越弱。自2016年起，为了简化手续和程序，档案管理服务机构将不再为首次就业的农民工办理正规化和分级程序。从那时起，大中专毕业生是否办理农民工的正规化和定级手续，不再关系到干部的认定。
