不是
两者不是一回事。社保也就是社会保险，包括5种保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。而医保就是医疗保险，是社保的一种。显然，社保的范围要比医保大得多。以往参加社保以后，还会发一张医保卡，但是现在社保卡和医保卡已经合并，社保卡就可以用来就医结算了。
社保和医保是一回事吗?
社保和医保不是一回事。社保和医保是一起的，医保就是社保的一种。
1、社保是社会保险的简称，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度;社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。
2、医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。
另外，对于社保卡和医保卡，很多人也是傻傻分不清楚。在以往，参加社保以后，个人会得到两张卡片，一张是社保卡，另外一张是医保卡，这两者的使用场景是不一样的。但在如今，随着社保卡的演变，社保卡和医保卡已经合并，所有的社保服务，都可以通过社保卡办理，医保卡一般不单独发行。
同样的道理，社保卡要比医保卡功能强大，医保卡只能用来就医结算，功能单一，而社保卡功能繁多。简单来说，社保卡是一张民生大卡，除了能用来就医结算外，还能做很多事情，比如社保缴费、社保待遇领取、养老金和失业金领取，也能当做一张银行卡使用。现在很多地方都在逐渐停用医保卡，推广社保卡。未来，社保卡将成为享受社保待遇的唯一凭证，社保卡还会实现全国一卡通，拿着社保卡就能直接结算跨省异地就医的住院费用。
条件
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤或视同工伤:
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
4、患职业病的;
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
9、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工在发生工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当依法进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，及劳动能力鉴定。其中劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工伤职工应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定，享受不同等级的工伤待遇。
根据国务院颁布的《工伤保险条例》中针对工伤保险费缴纳规定，用人单位缴纳工伤保险费的数额应为本单位职工工资总额乘以单位缴费
