公务员裸考过的几率非常小，当然，凡事无绝对，超级学霸可能裸考上岸，极其走运报的岗位非常冷门可能裸考上岸，但无论怎样，纯裸考上岸都是非常小的概率事件。
众所周知，每年国家公务员考试中经常会有一部分考生是“裸考”的，即没有复习或偶尔翻翻书的人，甚至有的人连考什么，有什么样的题型都不知道。
公务员裸考过的几率非常小，当然，凡事无绝对，超级学霸可能裸考上岸，极其走运报的岗位非常冷门可能裸考上岸，但无论怎样，纯裸考上岸都是非常小的概率事件，原因如下。
一是公务员考试内容涉及范围广。公务员行测考查题型多、内容广，没有扎实的学习，没有刻意的去练习某些题型(像判断推理)，想要拿高分非常困难。
二是公务员考试题量大。国考行测一般是135题，省考行测一般是120题，再加上涂答题卡，120分钟的答题时间非常紧张，没有日常的刷题锻炼，题目根本答不完，分怎么可能会高。
三是面试是一道坎。不是每个人都有强大的心脏，沉着冷静、巧舌如簧，无论是结构化面试还是无领导小组面试，想要在巨大的面试压力下，沉着冷静思考问题，语言流畅回答问题，并且还要有理有据打动考官，没有面试练习是非常难的，裸考考生在面试场上因为紧张一句话说不出都是常事。
四是竞争压力大。因为经济形势、所在城市、父母期望、专业限制等等原因，公务员仍然成为很多应往届毕业生、在职人员的职业热门选择，竞争比最高的可是万里挑一，现在大部分考生都会报班学习，再差也要买辅导资料自学，1个裸考的跟99个学习的去竞争，压力可想而知。
现状
"裸考"的考生肯定会是大多数。在一分就可能决定一生命运的高考录取中，能够在同一起跑线上比别人多出哪怕10分，都将起到决定性的作用。正因为如此，考生、众多家长和公众舆论对高考录取加分照顾政策十分关注。
考虑到历史和现实的原因，对于自然属性一类的考生加分，考生及家长一般是可以理解和接受的。但是，对那些所谓"后天表现特别优秀的"学生在高考这样一个激烈的竞争中予以加分，其合理性何在?20分的加分又是依据什么计算出来的?如果加分政策照顾了不该照顾的考生，出现鱼目混珠的现象，考试的公正性、公平性又从何谈起?
家长们这种担心并非空穴来风。近年来，高考加分不仅门类繁多，而且还有不断增加的趋势。除了传统的三好学生、文体特长生、少数民族考生可以享受加分优惠外，在不少地方，见义勇为、城镇退役士兵、农村独生子女等名目也纳入了加分行列。更有甚者。有的仅因为是电影名人或体育明星，竟可一路绿灯、免试入学。
不可否认，高考加分政策的设计初衷，是出于软化过于僵硬的"唯分数论"弊端，以实现更大程度上的招生公平。
