三国志·蜀书·诸葛亮传》中，关于其病情的描述仅有一句：“其年八月，亮疾病，卒于军，时年五十四。”流传最广的说法是积劳成疾，也就是累死的。
要说诸葛亮这一生，也是轰轰烈烈，先是遇到了良主，紧接着就是按照自己的规划大展宏图，最终名利双收。不过要说唯一的遗憾，就是多次北伐没能成功，最后病逝在了五丈原，算是壮志未酬。
逝世的原因在正史中难以找到蛛丝马迹。《三国志·蜀书·诸葛亮传》中，关于其病情的描述仅有一句：“其年八月，亮疾病，卒于军，时年五十四。”流传最广的说法是积劳成疾，也就是累死的。
书中记录了七星阵都不能续命，七星阵是《三国演义》中，诸葛亮病入膏肓之时用以续命的阵法，不过史籍仅记载了诸葛亮咽气前，将所有的后事都安排妥当后，缓缓闭上了双眼于世长辞。
社会危害
1.对劳动者的身心健康造成了极大的损害。加班时间过长、劳动强度过重、心理压力过大，轻则造成劳动者
健康受损，重则导致劳动者死亡。有报道称，中国已成为全球工作时间最长的国家之一，人均劳动时间已超过日本和韩国，每年有60万过劳死。2006年人才蓝皮书《中国人才发展报告》也指出，中国七成知识分子走在"过劳死"的边缘。"过劳死"，对于职工个人或是职工家庭来说都是一种灾难;对于国家来说，是一种人力资源的浪费。
2.加剧了我国劳动力市场的供需矛盾。企业的"加班文化"导致了一个职工一天工作十几个小时，与我国法定的最高工时相比，等于一个人干了两个人的工作量，这就直接导致了工作岗位需求的减少，变相地加大了我国的劳动力供给。一方面是许多人找不到工作，一方面是大量在职职工以"透支"生命的方式工作。可见，"过劳死"现象与我国劳动力的供给大于需求的现状不符，加剧了我国劳动力市场的供需矛盾。
3.不利于企业的长远发展。试想如果一个企业的大部分员工都处于疲惫不堪的"过劳"状态，怎么能保证高效率的工作?怎么能为企业创造更好的经济效益?可以想像，一个靠压榨自己职工来换取高额利润的企业是不会有长远的发展的。
